過了不知道幾天的時間，當我將對東區區域經理競聘的好奇磨滅完的時候，汪恩培打來了電話。

    “蕭哥，你怎么不報名競聘東區區域經理呢？”汪恩培開口直接問到。

    “沒有信心。”我被突然的一問，一時也不知道自己為什么不愿意報名，隨口說了一個關于信心的理由，既沒有在這個節骨眼上拍拍上級的馬屁，也沒有明確地表示斷然拒絕的態度，而是以這種反應，給自己留了一點余地。

    “我今天來曲總這，看報名表里沒有你，就趕忙給你打個電話問問情況。”汪恩培沒有過多理解我剛才的理由。反倒顯得有些焦急的樣子。

    “我在這邊的市場基本都理順了，再者說，在你手底下也比較自由，可以盡情發揮嘛。”我重新讓腦子上了線。

    “現在曲總正是需要用人的時候，你看，咱們幾個及縣辦事處的辦事處主任都跟著曲總好幾年了，咱倆跟曲總時間更久，他肯定更愿意用我們自己人啊，這個時候肯定要給曲總架個勢啊。”汪恩培繼續從曲總的角度幫我分析著。

    “曲總也沒有打電話給我啊。”我依舊沒有被他說的理由說服。

    “那肯定不能等曲總打電話啊，你可以打電話問問啊。霍升前幾天還想報名呢，就主動給曲總打電話了，他那學歷連高中都沒畢業，肯定不行。”汪恩培說。

    “要說報名條件，我數了數咱們江北全省的現任地區經理，好像符合條件的人也沒幾個啊。”我繼續扯著有用沒有用的，始終沒有讓我做抉擇的決心。

    “現在報名的不多，劉祿第一個報名的。”看來，汪恩培對于江北所有的消息都是第一時間獲悉啊，讓人佩服。

    “噢，他能力確實不錯。”我只能附和著，雖然所有的東西好像都在朝著我預判的軌道上走著。

    “他懂啥啊，以前在子公司時，就跑那一個科室，其他經驗什么也沒有。”汪恩培滿腹嘮叨地說。

    “曲總什么態度？”我試探性地問了一句，是因為開始覺得應該是個不錯的機會，不如先多了解了解，在做決定。

    “曲總態度沒明說，現在都是他的兵，他肯定不好說什么。”

    “那曲總同意我去競聘嗎？”我更想知道一下曲總的意見，因為這是最關鍵，最重要的，畢竟這個內部競聘就是他張羅組織的，他有最終的決定權。

    “他肯定不會有意見的，你趕緊報名吧，一會我跟曲總說下。”汪恩培催促著我，“你負責東面，我負責北邊，一起給曲總架勢，多好。報名截至時間就剩三天了，得抓點緊。”

    “我還是始終覺得以我得能力也就能干個地區經理，區域經理想不敢去想。”我并沒有在裝客氣，因為我很難對自己有這么足夠得信心，“更何況，東區那邊肯定不好搞，每次聽他們匯報，需要解決得問題一籮筐。我現在在辦事處的日子真的很順心，上層關系也建立起來了，業務同事也都能獨自解決問題了，難得清閑清閑。最主要有你在這，我還可以少聽曲總幾句吵。”

    “蕭哥，我覺得你應該跳出自己的舒適區，先不說待遇的事，你知道別的省為搞個區域經理都爭成什么樣嗎？沒有20個都打不住了。曲總在咱江北是不想搞那一套，不想把江北搞的烏煙瘴氣的，他就想用幾個有能力的人。說句實話，如果曲總把這個消息說出去，公司肯定少不了人打招呼。所以要盡快把這個事敲定。”汪恩培向我解釋著我不甚明白得外界。

    “最主要我是不知道曲總到底什么態度啊？”我這時更想進一步窺探一下曲總對待我競聘的態度，因為有了他的前期支持，我相信競聘事情基本就有很大把握了。

    “曲總現在肯定不可能把話說那么明顯啊，總之你趕緊報名，提前準備準備。”

    雖然沒有聽到很確定的信息，但確實是勾起了我一絲興趣。這個興趣不是為了給曲總架勢，也不是驚訝于這個職位的明碼標價，最主要的還是因為“跳出舒適區”這句話。

    是啊，來三陽快六年了，從市區到縣域，從三甲到鄉鎮衛生院，看著團隊一點點成長擴大，看著業績從人人避之不及的荒漠成長為年產出幾千萬當量的市場，看著自己一點點辛苦付出的汗水，經歷的苦難都轉換成了快速成長的業績，尤其是做什么事感覺更加得心應手，似乎自己想做點什么事情基本都能做成，我很享受這種付出后換來的舒適。

    再去想想一片未知的江北東區，還不知道自己又將經歷什么？所有的關系都是陌生的，從業務員到市場，仿佛就是一團亂麻等待我過去一條條理順，莫名的繁忙讓人頭疼，心亂如麻。

    在糾結和不舍中，冥思苦想了兩天，才讓自己闖蕩和不屈的內心戰勝了舒適安逸，在截至時間前最后一刻遞交了報名表，那一刻，我知道自己該好好準備應聘的事情了，因為一旦決定，那必須全力以赴，否則就不要做這個決定！

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